Unsere Kernkompetenz ist die Wasseroptimierung, und Wasser bildet die Basis unseres Unternehmens. Das bedeutet, wir prägen einen der wichtigsten Märkte der Zukunft.
Wasser ist unser Element
Unsere Kernkompetenz ist die Wasseroptimierung, und Wasser bildet die Basis unseres Unternehmens. Das bedeutet, wir prägen einen der wichtigsten Märkte der Zukunft.
BRITA filtert, optimiert und individualisiert diese lebenswichtige Ressource. Wir helfen Menschen, die Wasserqualität für die individuelle Nutzung zu verbessern. Unsere Mission bringt das perfekt auf den Punkt: Wir bieten jedem das bestmögliche Trinkwassererlebnis – den individuellen Bedürfnissen entsprechend.
Wir bei BRITA sind…
Ein Familienunternehmen
Experte für Wasseroptimierung und -individualisierung
Leidenschaftlich und nachhaltig
Compliance – fester Bestandteil der BRITA Unternehmenskultur
BRITA Verhaltenskodex und Hinweisgebersystem
Compliance ist ein maßgeblicher Bestandteil unseres unternehmerischen Denkens und Handelns. Mit unseren Verhaltensregeln schützen wir unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen sowie unsere Kunden und Partner.
Um die Bedeutung dieses Grundsatzes zu unterstreichen, haben wir in unserem Verhaltenskodex unsere Haltung zu gesetzlichen Anforderungen und ethischen Fragen näher beschrieben. Der Verhaltenskodex dient als Leitfaden im Umgang untereinander und natürlich auch im Geschäftsverkehr. Dies schließt selbstverständlich unsere Lieferanten ein.
Unser Compliance System wird ergänzt durch ein Hinweisgebersystem. Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch Dritte haben jederzeit die Möglichkeit, regelwidriges Verhalten zu melden.
Wenn Sie mehr über unser Hinweisgebersystem erfahren oder wenn Sie uns Hinweise auf Fehlverhalten geben wollen, erhalten Sie über den unten stehenden Link alle notwendigen Informationen:
Kommunikation und Zusammenarbeit sind wesentliche Faktoren auf dem BRITA Campus – abteilungs- und länderübergreifend. Alles dreht sich um den Einzelnen und was er oder sie zu unserer einzigartigen Gemeinschaft beitragen kann.
Unsere Unternehmenskultur
Kommunikation und Zusammenarbeit sind wesentliche Faktoren auf dem BRITA Campus – abteilungs- und länderübergreifend. Alles dreht sich um den Einzelnen und was er oder sie zu unserer einzigartigen Gemeinschaft beitragen kann.
Bei BRITA gehen wir gemeinsam den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Deshalb haben wir das BRITA-Selbstverständnis: Es definiert, wer wir sind und was wir tun wollen – das Fundament für all unsere Geschäftsbeziehungen.
Wir sind stolz auf unsere Leistungen und glauben, uns immer weiter verbessern zu können. Unsere Unternehmensstrategie BRITA 2020 – Conquer New Waters umreißt unsere Ziele für Diversifizierung, Beschleunigung und Unternehmergeist. Wir möchten weiter wachsen, Fahrt aufnehmen und eine Kultur des Unternehmertums fördern – BRITA 2020 ist ein strategischer Plan, der aufzeigt, wie dies gelingt. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, im Team miteinander zu arbeiten und voneinander zu lernen. Zum Beispiel durch Nutzung der zahlreichen Netzwerk-Möglichkeiten, die der BRITA Campus bereithält.
Unsere Werte
Wir wissen, dass bestimmte Werte zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen haben, ebenso wie unsere Geschäftsstrategien.
Unsere Werte
Wir wissen, dass bestimmte Werte zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen haben, ebenso wie unsere Geschäftsstrategien. Werte haben den Unternehmenscharakter von BRITA geprägt. Und sie sind für uns essenziell. Diese sind:
Freiraum
Eigenverantwortung
Vertrauen
Teamgeist
Respekt
Offenheit
Wir alle leben diese Werte bei unserer täglichen Arbeit. Denn wir wissen, sie werden unsere Identität auch in Zukunft prägen und ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sein.
Jeder Einzelne zählt
Wenn wir unsere Kräfte bündeln und jeder Einzelne im Team sein Bestes gibt, können wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen. Wir sind uns bewusst, dass Energie, Professionalität, Initiative und Kreativität wertvolle menschliche Ressourcen sind, die nicht unendlich ausgeschöpft werden können.
Jeder Einzelne zählt
Wenn wir unsere Kräfte bündeln und jeder Einzelne im Team sein Bestes gibt, können wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen. Wir sind uns bewusst, dass Energie, Professionalität, Initiative und Kreativität wertvolle menschliche Ressourcen sind, die nicht unendlich ausgeschöpft werden können.
Wir fühlen uns verpflichtet, Wasser verantwortungsvoll zu nutzen, und bemühen uns, unsere Arbeitskraft achtsam einzusetzen. Wir sind verantwortlich für unsere Mitarbeiter, denn sie sind die Basis unseres Erfolges. Nur durch gezielte Aneignung von Fähigkeiten und, indem wir unsere Wertschätzung zeigen, können wir so hohe Anforderungen an sie stellen.
Marktführer sein
Wenn wir beschließen, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu vermarkten, wollen wir in diesem Segment Marktführer sein. Wir beabsichtigen, gemessen am Marktanteil, die Nummer 1 in der Welt zu werden. Eine nicht marktführende Position in einzelnen Regionen oder Teilsegmenten akzeptieren wir nur dann, wenn es den allgemeinen Zielen unseres Unternehmens dient. Letztlich wollen wir unsere nachhaltigen Lösungen so vielen Menschen anbieten wie möglich.
Unsere Auszeichnungen
German Innovation Award – 2021
2021 wurde BRITA mit dem German Innovation Award in den Kategorien Household Appliances und Design Thinking für den Trinkwasserservice „HEIMATWASSER" ausgezeichnet.
Red Dot Award – 2016
2016 ehrte eine Jury aus internationalen Design-Experten den neuen BRITA fill&enjoy Fun Tisch-Wasserfilter mit dem renommierten Red Dot Award.
Brands of the Century – 2016
BRITA wurde in die Rangliste der „2016 Brands of the Century“ durch den Verlag Deutsche Standards aufgenommen, was BRITAs starke Position in der Branche widerspiegelt.
Vending Awards – 2016
Als Auszeichnung besonderer Umweltfreundlichkeit erhielt BRITA den „Vending Award 2016“ für sein ständiges Engagement in nachhaltigen Geschäftspraktiken.
iF DESIGN AWARD – 2014
Die BRITA fill&go Wasserfilter-Flasche wurde im Februar 2014 mit dem renommierten iF DESIGN AWARD in der Kategorie Produktdesign ausgezeichnet.
Investors in People – 2015
2015 wurde BRITA Großbritannien die Bezeichnung „Gold Standard IiP“ verliehen – für die gelungene Mitarbeitermotivation.
BRITA-Einblicke
Die BRITA-Erfolgsgeschichte
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BRITA-Einblicke
Markus Hankammer, CEO der BRITA Gruppe
Wir haben unsere Vision realisiert, wenn wir im Jahr 2066 unser 100-jähriges Firmenjubiläum feiern. Dann sind die Menschen gewohnt, das richtige Wasser für ihre individuellen Bedürfnisse von BRITA zu erhalten.
