BRITA Karriere Hand mit Smartphone und Notebook

Arbeiten bei BRITA

Sie suchen einen innovativen Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen und Kreativität geschätzt werden? Finden Sie bei BRITA einen Job, der Ihren Fähigkeiten entspricht.

Ein Job, der inspiriert und motiviert

> Digitalisierung vorantreiben und Brücken zwischen IT und Fachbereichen bauen

> Globale Shop-Plattformen managen

> Eigenständige End-to-End-Umsetzung von Microsites und MVPs

(Senior) Manager (m/w/d) Digital Infrastructure & Data

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“ Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt.

Ihre Aufgaben:

  • Infrastruktur-Verantwortung für unsere E-Commerce-Plattformen und deren Subsysteme
  • Definition fachspezifischer Anforderungen an die Systemlandschaft
  • Schnittstellenmanagement zu anderen Fachabteilungen, um die Digitalisierung des Vertriebs- und Kundenmanagements voranzutreiben
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Digitalstrategie
  • Projektmanagement sowie Steuerung interner und externer Projektteams
  • Kontinuierliche bzw. projektbezogene Auswahl von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Entwicklung, Analyse und Bewertung von New Ventures mit Schwerpunkt auf eigenständige Umsetzung von MVPs
  • Eigenständige Umsetzung von Microsites und Web-Prototypen
  • Entwicklung und Pflege kennzahlenbasierter Analysemethoden und Erstellung relevanter Reportings
  • Identifikation von Potenzialen und digitalen Trends und deren Überführung in konkrete Projekte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt E-Commerce oder Digitale Medien
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Management von E-Commerce-Plattformen und in der erfolgreichen Leitung von Digitalisierungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse von agilen Projektmanagementmethoden
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption digitaler Infrastrukturen
  • Erfahrung in Auswahl, Führung und Kontrolle externer Dienstleister
  • Kenntnisse in der Administration von E-Commerce-Systemen (Shop-System, CRM, PIM, ERP) sowie von MS Azure
  • Umfassendes Wissen auf dem Gebiet der Softwarearchitektur sowie aktueller Web-Technologien und Trends (z. B. Angular, React, vue), einschließlich Mobile
  • Fundiertes Know-how in Data/Web Analytics (insbesondere Google Analytics)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Analytisch-konzeptionelle Herangehensweise
  • Kreativität in der Lösungsfindung
  • Unternehmerisches Denken
  • Pragmatismus und Umsetzungsstärke

Wenn es Sie reizt, unser E-Commerce mit Ihrem Know-how voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Warum bei BRITA arbeiten?

BRITA Vision Gold bei Investors in People

Investors in People

Wir motivieren Mitarbeiter, erfolgreich zu sein

BRITA Vision Gewinner Red Dot Award

Red Dot Design Award

2016 Auszeichnung des BRITA Fun Tisch-Wasserfilters

BRITA Karriere Best Factory Awards

Best Factory Awards

Auszeichnung unserer Best-Practice-Produktion

Mitarbeiterstimmen

Stefanie Menke, Leiterin des Teams HR Services der BRITA GmbH

BRITA Karriere S. Menke, Leiterin HR Services Team

Es war wirklich eine gute Idee, mich hier ausbilden zu lassen. Bereits in den ersten Wochen spürte ich, dass hier die Menschen an erster Stelle stehen und als Basis für den Erfolg des Unternehmens gesehen werden. BRITA reinvestiert den erzielten Gewinn in Wachstum, Mitarbeiter und Zukunft. Diese Art von Freiraum findet man nur selten.